職種 | 訪問看護の看護師 |
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会社名 | 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト桜新町 |
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概要 | 【おすすめポイント】
年間休日124日・オンコールなし◎新規立上げの訪問看護ステーションです
★子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした!日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております! ★寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務が中心なので手技は必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。
2017年4月に設立された法人です。疾患を抱える患者様やご家族が地域の中で安心し自立した生活ができる社会の創出への貢献を目指し設立されました。
精神疾患をメインとした訪問看護ステーションの運営を中心としたサービスの提供をしております。より質の高いサービスの提供のため、職員の人材育成にも力をいれております。疾患があっても安心して暮らせるようサポートし地域社会への貢献を目指しています。精神疾患をメインとした訪問看護ですので、オンコールは対応しません。ご自身の体調管理のためにも定時に仕事が終われるように、スタッフで助け合いながら、連携をとって仕事をされていらっしゃいます。
また、既存メンバーは精神科経験もしくは訪問看護の経験が在る方ですので、訪問看護未経験や精神科未経験の方でも安心して働いていただけるように週に1回就業時間内に研修を設けたり、社外研修にも参加して頂いたりしております。
代表の方は、働いている看護師の「働く環境」について一番に教えて下さる方です。他の訪問看護で代表をされていた方で、経営のノウハウもある方です。
前職で「残業の多さ」や「じっくり教育をする」ことに日々力を注げなくなっていることに危機感を覚えました。その経験から独立を決意され、働きやすい職場環境が整った会社作りを目指しております!ご興味のある方は、是非ご面接へお越しください!
【業務内容】
訪問看護
【訪問看護業務全般】
■在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問していただきます
・体温,血圧,脈拍等の測定・精神症状の観察・食事,睡眠,排泄等の日常生活観察と支援・服薬の確認と助言・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消・社会資源、福祉サービス活用の調整
【主な疾患】統合失調症【担当件数】5件前後/日
【記録方法】iPad
■キャリアアップ環境◎
・訪問看護未経験の方も管理者になれます!
・サテライトも多く展開しており、全体で6名中1名の割合で管理者として働かれています。
■ワークライフバランス重視の方にオススメ!
・年間休日124日!(日曜固定+平日1日休み)
・時間単位の有給休暇が使えます!
・年収420万以上の高給与!
・「残業しない!」「休む時はしっかり休む!」「教育に関しては怠らない!」の
三点を大切にしているステーションです。
・精神科なのでオンコールももちらんありません!
【給料・待遇】
年収500万円以上可
【月収】28.1万円~33.1万円
【年収】460万円~510万円
【勤務時間】
夜勤なし可(日勤のみ可)
オンコールなし
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
【休暇】
4週8休以上
年間休日120日以上
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※固定休:日曜+平日1日
※有休に関しては入社1ヶ月経過後に3日付与。3ヶ月経過後2日。6ヶ月経過後5日付与。
年間休日:124日
【応募条件】
積極採用中
■看護師免許
<歓迎:以下の資格・スキル・経験をお持ちの方>
■精神科での実務経験1年以上
■精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方歓迎
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年(一律60歳)・再雇用制度有(65歳まで)
【手当】
通勤手当(実費支給・上限40,000円/月まで)
資格手当(30,000円/月)
その他手当(訪問手当:500円/件(月100件‐120件を想定) (月100件の場合)100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 (月120件の場合)120件×12ヶ月×500円=720,000円/年) |
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勤務地 | 東京都東京都世田谷区弦巻4-2-3 塚本ルミネビル 1-B |
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最寄駅 | ●東急田園都市線「桜新町」駅 徒歩6分 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 281000円 ~ 331000円 |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年(一律60歳)・再雇用制度有(65歳まで)
通勤手当(実費支給・上限40,000円/月まで)
資格手当(30,000円/月)
その他手当(訪問手当:500円/件(月100件‐120件を想定) (月100件の場合)100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 (月120件の場合)120件×12ヶ月×500円=720,000円/年) |
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勤務時間 | 夜勤なし可(日勤のみ可)
オンコールなし
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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休日・休暇 | 4週8休以上
年間休日120日以上
完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※固定休:日曜+平日1日
※有休に関しては入社1ヶ月経過後に3日付与。3ヶ月経過後2日。6ヶ月経過後5日付与。
年間休日:124日 |
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加入保険 | 社会保険完備 |
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資格・経験 | 資格必須 |
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受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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紹介会社 | 株式会社Fring |
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