募集要項

職種有料老人ホームの看護師・准看護師
会社名工藤建設株式会社 フローレンスケア美しが丘
概要【おすすめポイント】 東証2部上場の大手法人が運営する有料老人ホームです。 現在、神奈川及び東京にて8施設、11事業所の高齢者福祉施設を運営しています。高齢者に優しい癒しの場(ハード)の提供と、事業理念でもある思いやりの心による介護(ハート)の提供により、地域社会での新しい生活の舞台の支援を行っています。大手法人の運営施設なので、福利厚生や給与が非常に充実おり、ご家庭をお持ちの方や、プライベートを充実させたい方にはお勧めの求人です。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談下さい。 大手法人が運営する有料老人ホームです。現在、神奈川及び東京にて13施設、15事業所の高齢者福祉施設を運営しています。高齢者に優しい癒しの場(ハード)の提供と、事業理念でもある思いやりの心による介護(ハート)の提供により、地域社会での新しい生活の舞台の支援を行っています。大手法人の運営施設なので、福利厚生や給与が非常に充実しており、ご家庭をお持ちの方や、プライベートを充実させたい方にはお勧めの求人です。 「心地よさ」を感じる瞬間…「ほんと居心地がよくって」「この着心地、いいなあ」「ああ寝心地がいい」…それは人それぞれ異なります。そして、それは他の人からはわかりにくいものであることも確かです。フローレンスケアでは、お客様お一人お一人の「自分の思い」をカタチにするお手伝いをさせていただくことにより、ここち(心地)よさ…笑顔あふれる介護をご提供いたします。 【業務内容】 有料老人ホーム ■看護師業務全般 【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等 【給料・待遇】 【月収】28.0万円~ 程度(諸手当込) 280,600円~(諸手当込み)※正看護師 265,600円~(諸手当込み)※准看護師 【勤務時間】 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※オンコール無し 【休暇】 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 【休日・休暇】 ※月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日)  ※年間休日 111日 ※有給休暇取得率70%以上 年間休日:111日 【応募条件】 未経験歓迎 復職・ブランク可 【求める資格・経験】 ■正看護師、准看護師 ※未経験可、ブランク可 【求める人物像】 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:昇給年1回 賞与年3回(6月・9月・12月) 社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用) 退職金制度(3年以上勤務) 交通費支給(月額上限3万円迄) 定年制65歳(再雇用有) 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有) 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等) 階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等) 【手当】 通勤手当(月額上限3万円迄)
勤務地神奈川県神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4
最寄駅●東急田園都市線「あざみ野」駅 バス・車7分/●横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「あざみ野」駅 バス・車7分
雇用形態正社員
給与月給 280000円
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:昇給年1回 賞与年3回(6月・9月・12月) 社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用) 退職金制度(3年以上勤務) 交通費支給(月額上限3万円迄) 定年制65歳(再雇用有) 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有) 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等) 階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等) 通勤手当(月額上限3万円迄)
勤務時間日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※オンコール無し
休日・休暇月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 【休日・休暇】 ※月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日)  ※年間休日 111日 ※有給休暇取得率70%以上 年間休日:111日
加入保険社会保険完備
資格・経験資格必須
受動喫煙対策完全禁煙
紹介会社株式会社Fring