募集要項

職種訪問看護の看護師
会社名セントケア千葉株式会社 訪問看護ステーション松戸馬橋
概要【おすすめポイント】 《育児時間短縮制度あり・残業少なめ・オンコール少なめ》企業付の勤務ですので、安定して働きたい方におすすめです。 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の訪問看護ステーションの看護師求人です。各ステーション、モバイルコンピューターの導入をしており、報告・記録・計画業務などの事務作業の効率化に成功しているため、残業は15時間以内に収まっています。企業付なので、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度、インフルエンザ予防接種補助制度、各レジャー施設の割引など、福利厚生が充実しています。また、オンコールの回数は1~2回程度で、出勤は各ステーションとも年数回です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 千葉県内に50~60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度(本社にて受験対策研修なども開催)も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか? 【業務内容】 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による管理/処置 ・リハビリテーション ・療養上のお世話 ・退院調整 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 【募集セクション】 1.訪問看護 【給与】 【月収】28.0万円~31.0万円 以上 ※下限給与は経験3年モデル 【年収】350万円~400万円 以上 ※下限給与は経験3年モデル <正看護師・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収450万円 ?5年経験 年収450万円 ■1件のケアにつき 2,810円~2,830円程度 賞与(回数):2 賞与用補足:1.0ヶ月(過去実績) 【勤務時間】 夜勤なし可(日勤のみ可) 08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※日勤のみ 【休暇】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 【休暇】リフレッシュ休暇が3日あり、それを夏季休暇に当てている方が多いです 【その他】基本の訪問は月~金を主としており土日のケア件数は突発的なものが主となります 年間休日:107日 【応募条件】 未経験歓迎 【求める資格・経験】 ■正看護師 ※訪問看護未経験可 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:残業手当 【手当】 通勤手当(支給あり) 残業手当 保育補助について(育児短時間労働制度がございます)
勤務地千葉県千葉県松戸市西馬橋蔵元町183 シティプラザ2 301号室
最寄駅●JR成田線(千葉-銚子)「成田」駅/●JR成田線(千葉-銚子)「成田」駅/●京成本線「京成成田」駅 バス・車20分
雇用形態正社員
給与月給 280000円 ~ 310000円
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:残業手当 通勤手当(支給あり) 残業手当 保育補助について(育児短時間労働制度がございます)
勤務時間夜勤なし可(日勤のみ可) 08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※日勤のみ
休日・休暇週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 【休暇】リフレッシュ休暇が3日あり、それを夏季休暇に当てている方が多いです 【その他】基本の訪問は月~金を主としており土日のケア件数は突発的なものが主となります 年間休日:107日
加入保険社会保険完備
資格・経験資格必須
受動喫煙対策完全禁煙
紹介会社株式会社Fring