職種 | 介護老人保健施設(老健)のケアマネジャー |
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会社名 | 介護老人保健施設エルサ上尾 |
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概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
介護職、看護職、リハビリ職が連携して、利用者様の「その人らしい生活」をサポート◎産休明け復帰率100%/研修充実
【どんな仕事をするの?】
入所しているご利用者が在宅生活へ復帰できるよう、日常生活の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。ケアマネジャーは医師をはじめ専門職の意見やご利用者の希望を取り入れ、ご利用者の状態に応じた施設サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。
【公私ともに充実できる職場を目指す】
安定した公休に加え、有給休暇や特別休暇、産前産後・育児休暇など様々な制度を整えています。仕事もプライベートもどちらも充実させ、長期にわたって働くことができる職場を目指します。
【充実の研修制度でキャリアアップ】
独自の“AMGキャリアラダーシステム”が設けられ、キャリアアップが明確に示されているのが特徴です。現場の職員には看護・介護の質を向上できるよう個々に合った研修の機会を設け、知識・技術の向上に努めています。
私たち医療法人社団愛友会は、上尾中央医科グループの一員として、『高度な医療で愛し愛される病院・施設』という理念の元、保健・医療・福祉の分野におけるハイレベルなトータルケアの提供を目指しています。
愛し愛される病院・施設であり続けるため、ご利用者はもちろん、地域の方や職員との温かなコミュニケーションを大切にしています。
【大規模グループの強みを生かして】
医療を中心に、介護施設を含む150以上の施設を展開しており、グループの規模感を大いに活かした先進的な経営を行っています。現場と本部職の両方を担える「ハイブリッド制度」を導入するなど、役職やポジションが数多くあることも魅力です。
✅仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
✅応募資格
【必須】
・介護支援専門員
※ブランクOK
※未経験OK
✅給与
月給 208,200円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月、2020年実績3.8カ月)
・交通費支給(5万円まで)
・マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/距離に応じて支給)
・退職金制度
・制服貸与
・保養所(軽井沢・那須・山中湖)
・療養費還付金制度/月3万円まで(一等親まで)
・敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
<充実の研修制度>
スタッフの教育力に定評のあるAMGの一員なので、それぞれの仕事について基礎から着実に学べます。
入職後は、施設外でプリセプターと過ごす研修の機会を設けています。
また、経験を積む中で、適性で確実な知識・技術の習得のために、キャリアラダーシステムが活用されています。
<子育て中のスタッフも活躍中>
子育て中のスタッフが無理なく家庭と仕事を両立できるよう、時短勤務、夜勤免除などの制度も整備しています。
不安なことがあれば、すぐに上司や事務方に相談でき、それぞれの状況に合わせた働き方を共に考えてくれるので、産休明けからの復帰率は100%。
出産後もキャリアを諦めることなく仕事を続けられます。
・社会保険完備
✅休日・休暇
慶弔休暇
年間休日110日以上
月10日(日曜日定休)【年間休日120日】
・年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇、子の看護休暇 |
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勤務地 | 埼玉県上尾市藤波3-265-1 |
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最寄駅 | JR高崎線桶川駅 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 208200円 ~ |
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待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月、2020年実績3.8カ月)
・交通費支給(5万円まで)
・マイカー通勤OK(駐車場代/月2000円、ガソリン代/距離に応じて支給)
・退職金制度
・制服貸与
・保養所(軽井沢・那須・山中湖)
・療養費還付金制度/月3万円まで(一等親まで)
・敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
<充実の研修制度>
スタッフの教育力に定評のあるAMGの一員なので、それぞれの仕事について基礎から着実に学べます。
入職後は、施設外でプリセプターと過ごす研修の機会を設けています。
また、経験を積む中で、適性で確実な知識・技術の習得のために、キャリアラダーシステムが活用されています。
<子育て中のスタッフも活躍中>
子育て中のスタッフが無理なく家庭と仕事を両立できるよう、時短勤務、夜勤免除などの制度も整備しています。
不安なことがあれば、すぐに上司や事務方に相談でき、それぞれの状況に合わせた働き方を共に考えてくれるので、産休明けからの復帰率は100%。
出産後もキャリアを諦めることなく仕事を続けられます。
・社会保険完備 |
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勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇
年間休日110日以上
月10日(日曜日定休)【年間休日120日】
・年次有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇、子の看護休暇 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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資格・経験 | 資格必須 |
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受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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紹介会社 | 株式会社Fring |
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