| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
【年収360万円前後】95%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？正社員での訪問介護士職員
●高い給与水準と手厚い待遇
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています!!今年2月からさらに基本給も1万円UPになりました！
資格手当や子供手当などの各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度などもあり講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)です!!
残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶えられます！
●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、
「子供がいる家庭への周囲の理解力があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能であり、子育てしている方には働きやすい環境。」
「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」
「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」
などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
当社の有給消化率は7割を超えています!!
直近3年間の退職率は5%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です。
●やりたいことが実現できる社風
社長に直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。
今までに実現したサービスや事業がこちら!!
・デイサービスのお泊まりサービス
・リハビリデイサービス
・居宅2号店
・福祉用具事業
かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています!
✅仕事内容
☆ご高齢者様宅に訪問し、ヘルパー業務全般を行っていただきます！☆
＊生活援助
＊身体介護
スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。
報告等もスマートフォンを利用しシンプルに行います。
記録はITを使用しているので簡単に行うことが出来ます！
介護業界に於いて、更なる新しい仕事の進め方、大歓迎です♪
✅応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
・普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
✅給与
月給 246,750円〜330,000円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
社会保険完備
交通費規定内支給
昇給あり
人事評価制度 評価手当
資格取得支援制度
制服貸与
マイカー通勤可
研修費補助有
残業手当
資格手当
子供手当
東京ドーム巨人戦観戦チケット(エキサイトシートあり)
再雇用制度（規定有）
健康診断（年1回）
退職金制度
※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
労災保険 健康保険 雇用保険 各種
✅休日・休暇
・シフト制
・有給休暇 |
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