| 概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
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【多様なサービスの中で描くキャリアプラン】
当社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、看護小規模多機能の6つの介護事業を展開しており、各種事業をバランス良く経験することでさまざまな方向からキャリアアップを目指すことができます。現場で介護のスペシャリストを目指すこともできますし、管理職の道へ進むことも可能です。定期的な面談を通して、私たちと一緒にあなただけのキャリアプランを考えていきましょう。
【ライフステージの変化に対応する福利厚生】
当社には子育て中のスタッフも多数在籍しています。だからこそ、結婚や出産・子育て・介護といったライフステージの変化が生じても、できる限り長く働ける環境を用意。産前産後・育児・介護休暇、団体長期障害所得補償、短時間勤務等の福利厚生を万全に整え、あなたの活躍をバックアップします。
私たちセントケア茨城株式会社はセントケア・ホールディングの一員として、グループが掲げる「福祉コミュニティの創造」「生き甲斐の創造」「ケア産業の創造」の3つの理念を柱に、「住み慣れた地域で少しでも長く過ごしたい」というお客様の希望を叶えるため、在宅サービスを中心とした介護サービスを提供しています。
【どんな仕事をするの？】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
✅仕事内容
入職後半年～1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます。
訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記業務を行っていただきます。
・お客様のご自宅へ訪問してのケア
・サービス内容の管理、契約、調整業務
・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整
・サービス計画書の作成や交付（PC使用）
✅応募資格
【必須】
・以下いずれかの資格
介護福祉士、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
・普通自動車免許（AT限定可）
✅給与
月給 217,000円〜270,000円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・昇給有
・賞与年2回
・制服貸与
・車通勤可（駐車場無料）
・交通費全額支給
・研修制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員割引制度（余暇利用）
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・団体長期障害所得保障等
・退職金制度
・社会保険完備
✅休日・休暇
年間休日110日以上
慶弔休暇
・月9日休み（2月は8日）※シフト制
・年間休日110日
・年次有給休暇
・産前産後/育児/介護休暇 |
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