職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員 |
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会社名 | 特別養護老人ホーム翔裕園 |
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概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
>>介護スタッフの募集!<< 活気ある施設で働きたい方!将来キャリアアップを希望している方におすすめです。地元でも「翔裕園」の名は知られていますので、地域の方々との交流やご理解も深まり、温かく見守っていただいている施設ですので、トラブルもなく働きやすい環境です。長年勤めている職員も多くいますので、経験が浅い方でも周りのサポートと充実した研修で一人前になるのは時間の問題です。新しい設備も適時導入してきますので年々負担の軽減も◎
【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。
✅仕事内容
【主な業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など
<施設詳細>
設立:平成5年10月1日
従来型(87床)ショートステイ(13床)他サービス:デイサービス60名
夜勤:(看護師オンコール)
平均介護度:4
職員年代:20~70代まで幅広い
✅応募資格
【必須】
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
【歓迎】
・経験者優遇、介護福祉士優遇
✅給与
月給 233,080円〜315,580円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与あり 年2回(6月・12月)※実績による(2020年実績:計3~4ヶ月分)
・昇給あり 年1回(4月)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・制服貸与
・車通勤可(駐車場無料)
・社員旅行、海外研修あり
・留学制度あり
・定年制度あり(60歳まで)
・定年延長、再雇用制度あり(満65歳まで)
・事業所内保育所あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・育児時短勤務あり
・社会保険完備
✅休日・休暇
リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
週休二日
・シフト制【年間休日157日】
※週休3日制、1日10時間勤務導入施設
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇 |
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勤務地 | 埼玉県鴻巣市上谷687-1 |
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最寄駅 | JR高崎線鴻巣駅 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 233080円 ~ 315580円 |
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待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
・賞与あり 年2回(6月・12月)※実績による(2020年実績:計3~4ヶ月分)
・昇給あり 年1回(4月)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・制服貸与
・車通勤可(駐車場無料)
・社員旅行、海外研修あり
・留学制度あり
・定年制度あり(60歳まで)
・定年延長、再雇用制度あり(満65歳まで)
・事業所内保育所あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・育児時短勤務あり
・社会保険完備 |
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勤務時間 | ■10時間勤務・週休3日
①7:00~18:00
②9:00~20:00
③11:00~22:00
④22:00~翌9:00
残業あり(月10時間) |
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休日・休暇 | リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
週休二日
・シフト制【年間休日157日】
※週休3日制、1日10時間勤務導入施設
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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資格・経験 | 資格必須 |
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受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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紹介会社 | 株式会社Fring |
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