| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
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| 会社名 | グループホームみんなの家・志木柏町 |
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| 概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
【ALSOKの介護】グループホームの介護職兼ケアマネジャーとして働きませんか？
★20代～50代活躍中★充実の福利厚生制度
未経験・ブランクがある方にも丁寧にお教えします♪
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】
仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。
✅仕事内容
ユニットのご入居者様のケアプランを作成していただきます。介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること・必要なことを基に、その方に最適なプランを作成していただくケアマネのお仕事です。
✅応募資格
■認知症介護実践者研修・介護支援専門員資格をお持ちの方
✅給与
月給 230,400円〜270,400円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
●住宅手当 月10,000円（規定あり）
●交通費支給（上限50,000円/月）
●制服（ポロシャツ）貸与
●バイク、車通勤応相談
●各種研修充実
●ALSOKの福利厚生制度利用可
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●定年は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。
●社会保険完備
✅休日・休暇
週休二日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）【年間公休107日】
・年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり |
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| 勤務地 | 埼玉県志木市柏町3-9-19 |
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| 最寄駅 | 東武東上本線柳瀬川駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 230400円 ~ 270400円 |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
●住宅手当 月10,000円（規定あり）
●交通費支給（上限50,000円/月）
●制服（ポロシャツ）貸与
●バイク、車通勤応相談
●各種研修充実
●ALSOKの制度利用可
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●定年は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。
●社会保険完備 |
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| 勤務時間 | シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 17:00～翌10:00 ※休憩1時間 |
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| 休日・休暇 | 週休二日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）【年間公休107日】
・年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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