職種 | 訪問介護・定期巡回の介護職員 |
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会社名 | SOMPOケア在宅老人ホーム葛飾居宅介護支援 |
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概要 | ⭐️おすすめポイント⭐️
【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、1日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。
【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
✅仕事内容
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
定期訪問
…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問
…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
オペレーター業務
…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。
必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
※10分~20分程度の短いケアが中心です。
お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。
働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です!
✅応募資格
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■普通運転免許
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
✅給与
月給 251,800円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・京成線「青砥」駅より徒歩2分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅休日・休暇
慶弔休暇
年間休日110日以上
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
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勤務地 | 東京都葛飾区青戸3-33-14 |
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最寄駅 | 京成本線青砥駅 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 251800円 ~ |
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待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・京成線「青砥」駅より徒歩2分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
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勤務時間 | ・7:00~16:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00
※シフト制 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇
年間休日110日以上
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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資格・経験 | 資格必須 |
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受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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紹介会社 | 株式会社Fring |
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