募集要項

職種	訪問介護・定期巡回の介護職員
会社名	ホームヘルパーステーションロイヤルの園
概要	✏️求人詳細・おすすめポイント✨ 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？訪問介護の介護福祉士さん募集◎ 今後も私たちは、ご利用者のあらゆる人生のステージにおいて安心で快適な暮らしを支えるため、地域の皆様と共に歩みながら、誠実に不断の努力を続けて参ります。私たち社会福祉法人栄光会は「私たちは、明るくて暖かい、家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。私たちは、安心、生きがい、感動づくりを目指して前進します」を法人理念とし、平成7年10月に設立されました。 4法人からなるロイヤル・ワム・タウングループの一員として、埼玉県内に特養やデイサービス・ショートステイ・訪問介護ステーション・認可保育所など多数の福祉事業を展開し、高齢者の方やお子様をお持ちの方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。また、自治体や関係機関と連携し「医療・保健・福祉」の3つの分野の密接なネットワークを作り、ロイヤルワムタウン構想を進めております。【職場見学＆介護体験入職を受け付けています】介護の仕事に興味のある方・職場の雰囲気を見てから応募を検討したいという方に向けて、見学や体験入職のお申し込みを受け付けております。仕事上でお任せしたい役割や資格の取り方、将来のキャリアアップ、福利厚生などについてもお話をさせていただいておりますので、お気軽にお申込みください。【どんな仕事をするの？】ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅仕事内容 ★訪問介護業務全般をお願いいたします！日常欠かせない生活支援、身体に不自由ある時や、ご家族にできない身体介護をお手伝いします。【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリストを活用した指導や、月1回の面談による目標管理、働く上での精神的なサポートまで行っています。また、頑張った職員が報われる職場を目指して、独自の人事評制度を構築し、複数の管理職で年2回評価を行い、昇給・昇格・賞与につなげています。女性管理職の育成にも前向きで、現在の介護主任は、小さなお子さんを持つママさん。他にも、子育てを両立しながら責任ある仕事に取り組む女性職員が多く活躍しています。 ✅応募資格【必須】介護福祉士普通自動車運転免許 ○ブランクOK ○未経験OK ✅給与月給 218,300円〜238,300円 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月、前年実績3.5カ月）交通費全額支給敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）マイカー通勤OK（駐車場代／無料）退職金制度（勤続3年以上）定年（60歳）後再雇用あり（65歳まで）制服貸与資格取得支援制度：社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員合格時2万円支給、実務者研修修了時研修費の半額支給教育システム：エルダー制度研修制度：定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修【資格取得支援、外部研修費支援があります】資格取得を支援する制度があります。実務者研修受講費の半額を施設が負担。介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格の合格時には2万円のお祝い金を支給しています。また、外部研修等の費用も施設が負担するため、介護職員が無理なくキャリアアップできる環境です。【働くママ・パパを応援！】産休・育休の実績が多数あり、復帰も、体調や家庭状況に配慮します。時短勤務も可能です。また、お子さまが急に体調を崩した時なども、育児経験者がたくさんいるので、みんなが理解してくれて、気兼ねなく、早退・遅刻・有給休暇が申請できます。育児と仕事の両立ができる環境です。社会保険完備 ✅休日・休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇年間休日110日以上 4週8休制（シフト制）夏季休暇（2日）年末年始休暇（5日）有休（入職3ヶ月経過後5日）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇年間休日111日＋有休
勤務地	埼玉県所沢市北野3-1-22
最寄駅	西武池袋線狭山ヶ丘駅
雇用形態	正社員
給与	月給 218300円 ~ 238300円
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月、前年実績3.5カ月）交通費全額支給敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）マイカー通勤OK（駐車場代／無料）退職金制度（勤続3年以上）定年（60歳）後再雇用あり（65歳まで）制服貸与資格取得支援制度：社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員合格時2万円支給、実務者研修修了時研修費の半額支給教育システム：エルダー制度研修制度：定期外部研修（費用は施設が負担）、毎月の内部研修【資格取得支援、外部研修費支援があります】資格取得を支援する制度があります。実務者研修受講費の半額を施設が負担。介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格の合格時には2万円のお祝い金を支給しています。また、外部研修等の費用も施設が負担するため、介護職員が無理なくキャリアアップできる環境です。【働くママ・パパを応援！】産休・育休の実績が多数あり、復帰も、体調や家庭状況に配慮します。時短勤務も可能です。また、お子さまが急に体調を崩した時なども、育児経験者がたくさんいるので、みんなが理解してくれて、気兼ねなく、早退・遅刻・有給休暇が申請できます。育児と仕事の両立ができる環境です。社会保険完備
勤務時間	7：00～16：00 （休憩６０分） 8：30～17：30 （休憩６０分） 11：00～20：00 （休憩６０分） 16:00～翌1：00 （休憩６０分）
休日・休暇	慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇年間休日110日以上 4週8休制（シフト制）夏季休暇（2日）年末年始休暇（5日）有休（入職3ヶ月経過後5日）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇年間休日111日＋有休
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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