募集要項

職種	グループホームのケアマネジャー
会社名	グループホームみんなの家・上尾瓦葺
概要	✏️求人詳細・おすすめポイント✨ 【ALSOKの介護】グループホームの介護職兼ケアマネジャー（計画作成担当）として活躍しませんか？ ★20代～60代活躍中★充実の福利厚生制度未経験・ブランクがある方にも丁寧にお教えします♪ ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。【ICT化の推進で負担を軽減】時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。【安心で働きやすい福利厚生制度】誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。【資格取得も目指せる教育体制】当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 ✅仕事内容計画作成業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。・ケアプランの立案・ご利用者及びご家族からの相談受付・モニタリング・介護認定手続き、給付管理・一般介護業務など ※夜勤業務については相談によって決定します。夜勤なしも選択可能です。 ✅応募資格 ■認知症介護実践者研修・介護支援専門員資格をお持ちの方 ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ✅給与月給 230,400円〜 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給 ●住宅手当月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤可（許可制） ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ✅休日・休暇慶弔休暇 ●月9公休（閏年を除く2月は8公休） ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与）【有給休暇消化率（2020年度）】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73％全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！＊厚生労働省調べ
勤務地	埼玉県上尾市瓦葺2684-1
最寄駅	JR宇都宮線東大宮駅
雇用形態	正社員
給与	月給 230400円 ~
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給 ●住宅手当月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤可（許可制） ●各種研修充実 ●ALSOKの制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務時間	シフト制（休憩1時間） (1)7：00～16：00 (2)11：00～20：00 (3)17：00～翌10：00 平均残業時間(月6.2時間)
休日・休暇	慶弔休暇 ●月9公休（閏年を除く2月は8公休） ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与）【有給休暇消化率（2020年度）】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73％全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！＊厚生労働省調べ
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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