| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
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| 会社名 | 庄和ケアセンターそよ風 |
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| 概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
【人間関係・職場の雰囲気◎】ユニマットでは皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
【ワンストップの地域包括ケアを提供】
ご利用者が住み慣れた地域で笑顔で過ごせるよう、全国310以上の拠点で訪問介護やデイサービス、ショートステイなどの「在宅系サービス」や、介護付きホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など「入居系サービス」まで幅広い介護サービスを提供しています。
株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの最大の魅力は「働くスタッフ」です。ご利用者に"楽しんでもらいたい"、"元気になってほしい"、”ご利用者の夢を本気で叶えたい"という想いのもと「介護のプロフェッショナル集団」を目指し、スタッフ全員がプライドを持って勤務しています。
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
✅仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整等
✅応募資格
【必須】
・介護支援専門員
※学歴・年齢不問
※ブランク可
✅給与
月給 220,000円〜270,000円
✅待遇・福利厚生
交通費支給
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
車通勤応相談
正社員登用あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
✅休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）【年間107日】
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇 |
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| 勤務地 | 埼玉県春日部市金崎675-2 |
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| 最寄駅 | 東武野田線南桜井駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 220000円 ~ 270000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
車通勤応相談
正社員登用あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
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| 勤務時間 | 8:00～18:30のうち8時間
※勤務時間は若干異なる場合もあります。
※休憩60分
※残業ほぼなし |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）【年間107日】
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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