募集要項

職種	有料老人ホームの管理者
会社名	あずみ苑グランデ花咲の丘
概要	✏️求人詳細・おすすめポイント✨ ★正社員★施設長候補★残業代１分毎に支給。施設見学可！人事評価制度も的確且つ公平に行っています！「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。【大手企業だからこその安心感】手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。【育てる環境が充実】当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。【手厚い資格取得支援制度】当社には、未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。【どんな仕事をするの？】提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、職員のシフト管理・サービスのレセプト請求業務・職員の育成や採用・収支管理などを行っています。 ✅仕事内容施設長業務経験者のブロック長やエリア長とあずみ苑の運営について協力していただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 ✅応募資格【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。（※注意点※）上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ✅給与月給 260,000円〜345,000円 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■資格手当 ■夜勤手当（1回8,000円） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万～3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇有り ■特別休暇・慶弔手当有り ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！（事前申請必須）福利厚生はまだまだあります♪ 面接時にご紹介させていただきます。産休・育休取得実績あり育児支援制度充実男性社員育児休暇看護・介護休暇育児短時間勤務慣らし保育期間延長延長保育料の補助カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。社会保険完備 ✅休日・休暇年間休日110日以上リフレッシュ休暇年間休日数117日以上 ■計画年休・５月～９月（３日）・１０月～翌３月（２日）一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！
勤務地	埼玉県上尾市原市228-1
最寄駅	記載がない場合は内定時にお伝えいたします
雇用形態	正社員
給与	月給 260000円 ~ 345000円
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■資格手当 ■夜勤手当（1回8,000円） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万～3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇有り ■特別休暇・慶弔手当有り ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！（事前申請必須）はまだまだあります♪ 面接時にご紹介させていただきます。産休・育休取得実績あり育児支援制度充実男性社員育児休暇看護・介護休暇育児短時間勤務慣らし保育期間延長延長保育料の補助カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。社会保険完備
勤務時間	8：30～17：30 休憩1時間通常、日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内の状況によっては、変則勤務になることもございます。詳細については、面接時お問合せ下さい。
休日・休暇	年間休日110日以上リフレッシュ休暇年間休日数117日以上 ■計画年休・５月～９月（３日）・１０月～翌３月（２日）一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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