職種 | 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 |
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会社名 | ケアリッツ新三郷 |
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概要 | ✏️求人詳細・おすすめポイント✨
★日勤のみで月給29.3万円以上!★無駄な残業なし!★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★
①約85%が正社員雇用!
訪問介護業界内では、非正規雇用の介護スタッフが多いとされる中、
当社では約85%が正社員雇用です。
安定した月給を稼げ、賞与もあるので、安心。
介護スタッフの年齢層は様々で、20~50代が幅広く在籍しています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など、在宅生活支援を行います。
サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
②2年勤続した社員の年収は、平均436万円!
介護職員全体の平均年収が344万円とされる中、
ケアリッツは、実に100万円近く平均年収が高いんです!
(介護職員全体の年収「令和2年度介護労働実態調査」より作成)
介護×ITで新しいスタンダードを創る会社
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★2008年の創業以来、毎年、増収増益
★訪問介護事業所数は、都内でTOP2!
★正社員比率9割弱!安定したお給料を確保!
★日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
★キャリアパス制度充実!自分のペースで成長
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★現在の拠点数★(2022年10月)
東京都 120拠点/神奈川県 13拠点/埼玉県 16拠点
千葉県 6拠点/愛知県 12拠点/山梨県 1拠点/宮城県1拠点
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③ITを駆使し、社員の残業時間削減に貢献!
ITシステムにより、スタッフ一人一人の業務時間をカウント。
どの事業所が忙しくて、どこに新しいスタッフを採用すべきか、
主観ではなく、数値でしっかり管理しています。
「私の事業所ばかりが大変…」というようなことを起こしません。
✅仕事内容
・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
【ケアリッツのサ責業務の特徴】
・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。
・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
✅応募資格
■介護福祉士をお持ちの方
■訪問介護事業所でサービス提供責任者の経験がある方
※60歳定年
✅給与
月給 293,000円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆電動自転車貸与◆交通費支給(月最大3万円)◆土日出勤手当(月最大6千円)◆賞与年2回(3月、9月)◆給与改定年1回(4月)◆介護福祉士手当◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当(5万円)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
✅休日・休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
週休二日
完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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勤務地 | 埼玉県三郷市三郷2-1-4 |
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最寄駅 | JR武蔵野線三郷駅 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 293000円 ~ |
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待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
◆電動自転車貸与◆交通費支給(月最大3万円)◆土日出勤手当(月最大6千円)◆賞与年2回(3月、9月)◆給与改定年1回(4月)◆介護福祉士手当◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当(5万円)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
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勤務時間 | ◆夜勤なし!◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制) |
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休日・休暇 | 慶弔休暇
年末年始休暇
週休二日
完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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資格・経験 | 資格必須 |
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受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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紹介会社 | 株式会社Fring |
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