募集要項

職種ショートステイ(短期入所)の介護職員
会社名あずみ苑下館
概要✏️求人詳細・おすすめポイント✨ ★介護職員★正社員★異動・転勤なし!残業代は1分単位で支給!年2回特別ボーナス支給有♪ 特別ボーナス前年実績36万円!人事評価も的確且つ公平に行っています! 【どんな仕事をするの?】 短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。ご利用者の入れ替わりがあるため、短期間でご利用者のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。 【育てる環境が充実】 当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける「安住(アンジュウ)の地」をつくっていきたい、との想いを込めて「安住」を「あずみ」と読み替えたものです。この「あずみ苑」のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。 【大手グループだからこその安心感】 手厚い福利厚生や休暇制度は、レオパレス21グループに所属する当社だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。 ✅仕事内容 ご自宅の浴槽におひとりで入ることが困難な方のために、看護師を含む専門スタッフ3名が訪問入浴車両でご自宅にお伺いし、専用の浴槽を用いて入浴の介助をいたします。 ✅応募資格 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ✅給与 月給 195,810円〜298,450円 ✅待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■試用期間3ヶ月有(給与変動無) ■退職金(入社3年目以降) ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇 ■特別休暇・慶弔手当 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。 社会保険完備 ✅休日・休暇 年間休日110日以上 リフレッシュ休暇 年間休日数117日以上 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり!
勤務地茨城県筑西市岡芹2130
最寄駅真岡鐵道下館二高前駅
雇用形態正社員
給与月給 195810円 ~ 298450円
待遇・福利厚生退職金あり 交通費支給 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■試用期間3ヶ月有(給与変動無) ■退職金(入社3年目以降) ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇 ■特別休暇・慶弔手当 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。 社会保険完備
勤務時間早番 ) 7:00 ~ 16:00 日勤1) 8:00 ~ 17:00 日勤2) 8:30 ~ 17:30 日勤3) 9:00 ~ 18:00 遅番 ) 11:00 ~ 20:00 夜勤 ) 16:30 ~ 翌 9:30 ※夜勤必須(5日/月平均)。 ※月残業時間8時間未満! ※勤務時間は配属サービスにより 異なります。 ※配属するサービスはご希望を考慮し、 決定させて頂きます。
休日・休暇年間休日110日以上 リフレッシュ休暇 年間休日数117日以上 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり!
加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験資格必須
受動喫煙対策完全禁煙
紹介会社株式会社Fring