募集要項

職種	居宅介護支援事業所のケアマネージャー
会社名	オアシス東新小岩
概要	⭐️おすすめポイント⭐️ 【どんな仕事をするの？】居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。私たちミアヘルサ株式会社は、創業の精神である「人の幸せづくり」に基づき、福祉事業を通して地域社会を明るく元気にするため、健康・安心・絆のライフラインを構築することをビジョンとしています。また、当社では従業員こそが会社の根幹であり最大の財産であると考え、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を整えています。【多職種との連携で感じるやりがい】ミアヘルサは「地域包括ケアシステム」の推進を目指し、医薬・介護・保育・食品の4つの事業展開を通して地域で暮らす方々の生活を支えています。そのため、当社では異なる事業部の多職種と連携を取りながら仕事をする場面が多々あります。様々な職種と関わることで新たな発見や知識を吸収し、ミアヘルサならではの環境下でたくさんの経験を積んでスキルアップをしてください。【介護のプロを目指せる】各事業部や職種ごとに多様な研修制度を設けており、介護のプロフェッショナルを目指しながらスキルを磨くことができます。介護福祉士としてキャリアアップできる機会があるため、社内研修や外部研修などで学び、成長することで自分なりのキャリアを築ける環境です。 ✅仕事内容併設のサ高住のご入居様をメインに、業務をお願いいたします。・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねたご家族対応・介護サービス事業者の紹介・サービス提供に関する調整・認定調査・更新等の公的な手続きの代行等 ✅応募資格・ブランク可【必須】介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方【歓迎要件】主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅給与月給 241,000円〜305,000円 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給・交通費支給・住宅手当・家族手当・昇給あり・賞与あり年2回・定年60歳（再雇用あり：65歳）・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助あり・バースデーカード（クオカード）進呈・定期健康診断・福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）・社会保険完備 ✅休日・休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇週休二日年間休日110日以上日～土（祝日含む）の勤務シフト制＊事務所対応のため・年間休日113日（夏季休暇3日年末年始休暇3日を含む）・年次有給休暇（入社時に10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇 ※業務に関する資格をとるとき ※ボランティア休暇 ※感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 ※男性従業員・育児目的休暇
勤務地	東京都葛飾区東新小岩4-11-10
最寄駅	JR総武線新小岩駅
雇用形態	正社員
給与	月給 241000円 ~ 305000円
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給・交通費支給・住宅手当・家族手当・昇給あり・賞与あり年2回・定年60歳（再雇用あり：65歳）・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助あり・バースデーカード（クオカード）進呈・定期健康診断・サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）・社会保険完備
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）・残業ほぼなし
休日・休暇	慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇週休二日年間休日110日以上日～土（祝日含む）の勤務シフト制＊事務所対応のため・年間休日113日（夏季休暇3日年末年始休暇3日を含む）・年次有給休暇（入社時に10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇 ※業務に関する資格をとるとき ※ボランティア休暇 ※感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 ※男性従業員・育児目的休暇
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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