| 職種 | 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 |
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| 会社名 | 東電さわやかケア船橋・訪問介護 |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
★東京電力グループ★研修充実！安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。
【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。
私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」（東京電力グループ）において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化（2006年）して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
✅仕事内容
・コーディネーター業務
⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。
・計画書作成業務
⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。
・介護業務
⇒事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅を訪問し現場も見ていただきます。
お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。
今後、在宅介護が増加する中、より期待される「サービス提供責任者」。
お客さまの在宅環境もさまざま。
整備された施設とは異なる大変さがある分、成長スピードややりがいも多いはず。
将来ケアマネを目指す方も、活かせる力がつきます。
まずは、先輩のサービス提供責任者のOJTを受けながら、仕事の流れを覚えてください。
✅応募資格
◆以下のいずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください。
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
※介護福祉士以外は介護職の経験が5年以上ある方
✅給与
月給 239,000円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当
◆育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）
◆各種祝金制度（国家試験等）
◆慶弔／見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆団体扱生命保険（希望者のみ）
◆退職金制度（対象等級は社内規定による）
◆受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置）
◆試用期間6ヶ月（条件面に変更はありません）
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
✅休日・休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休二日
年間休日110日以上
◆年間休日120日以上※最大年間124日
◆原則土日祝休み
（お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能）
◆有給休暇（入社時から最大15日付与します）
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます）
◆介護／看護休暇 他 |
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| 勤務地 | 千葉県船橋市本中山2-10-1 |
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| 最寄駅 | JR総武線下総中山駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 239000円 ~ |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当
◆育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）
◆各種祝金制度（国家試験等）
◆慶弔／見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆団体扱生命保険（希望者のみ）
◆退職金制度（対象等級は社内規定による）
◆受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置）
◆試用期間6ヶ月（条件面に変更はありません）
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
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| 勤務時間 | 8:40～17:40（所定勤務時間1日8時間 休憩1時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休二日
年間休日110日以上
◆年間休日120日以上※最大年間124日
◆原則土日祝休み
（お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能）
◆有給休暇（入社時から最大15日付与します）
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます）
◆介護／看護休暇 他 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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