| 職種 | 有料老人ホームの介護職員 |
|---|
| 会社名 | メディス千葉浜野 |
|---|
| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
【手厚い資格取得支援サポート】
当社では、介護職員初任者研修は受講料を全額会社負担、介護福祉士資格の場合は合格の場合奨励金を支給する等、職員のスキルアップを積極的にサポートしています。その他にも、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、「スキルを高めたい」というスタッフの思いを全力でバックアップします。
【自分らしいキャリアが描ける】
ご経験・お持ちの資格により変動はあるものの、当社に入社した後は看護職員またはケアスタッフとしてキャリアをスタートします。その後はケアと看護の道を究めるスペシャリストコースだけでなく、生活相談員やケアマネジャーを目指す職種変更コース、各施設のリーダーとして施設長やSVを目指すマネジメントコース、本部社員を目指す本部コースなど、ご自身の"実現したいこと"に合わせて柔軟なキャリアを描けることが当社の魅力です。
当社は東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。私たちは「情熱介護」をキーワードとし、「家庭の延長」のようなやさしい介護を「1年365日同じ質と量で」提供していくことを目指しています。
✅仕事内容
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：88名
✅応募資格
(1)ヘルパー2級
(2)ヘルパー1級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
✅給与
月給 232,000円〜246,000円
✅待遇・福利厚生
交通費支給
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・有給休暇は法定通り付与
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
✅休日・休暇
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 |
|---|
| 最寄駅 | JR内房線浜野駅 |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 | 月給 232000円 ~ 246000円 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・有給休暇は法定通り付与
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 |
|---|
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:30～16:00
(2)08:30～17:00
(3)10:30～19:00
(4)11:30～20:00
(5)16:30～09:30
(1)～(5)でのローテーションによる勤務
休憩：60分(1)～(4)、120分(5)
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※夜勤:月4回想定
※時間外:0～10時間/月 |
|---|
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
|---|
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
|---|
| 資格・経験 | 資格必須 |
|---|
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
|---|
| 紹介会社 | 株式会社Fring |
|---|