募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
会社名	ＳＯＭＰＯケア　朝霞
概要	✅仕事内容お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ✅アピールポイントＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【介護業界唯一の研修施設を用意】当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。【女性の活躍をサポート】当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。【どんな仕事をするの？】ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 Q.どのような研修やサポートがありますか？ＳＯＭＰＯケアユニバーシティでの研修は本当に役に立ちました！実際の事業所で使っているものと同じ設備、機材で実習できるので、研修で覚えたものがそのまま実際の仕事で応用できるんです。入浴設備も再現されているんですよ！介護の仕事が初めての方、ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！ Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。 Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。 ✅メッセージ親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。私たちはその実現をあきらめません。一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。社員も常に学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆
勤務地	埼玉県朝霞市根岸台3-6-12 大興ビル3F
最寄駅
雇用形態	正社員
給与	月給 189900円 ~ 231800円
待遇・福利厚生	✅待遇・福利厚生 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新) ■固定残業代：無 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です・東武東上線「朝霞」駅より徒歩20分・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
勤務時間	✅勤務時間 9:00～18:00 ※勤務時間は多少の変動がある場合あり、詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：170時間 ■休憩時間：法定通り
休日・休暇	✅休日・休暇 ■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
加入保険	社会保険完備
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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