募集要項

職種グループホームの介護職員
会社名ツクイ蘇我グループホーム
概要おすすめポイント・求人詳細✏️✨ 【正社員】30代・40代・50代活躍中/ケアクルー(介護職員)/<ツクイ蘇我グループホーム> 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 ✅仕事内容 グループホーム ケアクルー(介護職員) 2ユニット型(1ユニット9人×2)のグループホームにおいて ユニット(フロア)担当制でお客様のケア業務を行なっていただきます。 ・入浴・お食事、排せつ時の介助 ・お食事の調理 ・フロア内の見守り ・レクリエーションの実施 ※資格も経験も不要! 研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、専門職のスタッフが分かり易く個別にレクチャーします。 ✅応募資格 資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験:不問 ✅給与 月給 210,500円〜254,750円 ✅待遇・福利厚生 退職金あり 交通費支給 ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 ✅休日・休暇 シフト制
勤務地千葉県千葉市中央区南町3-3-15
最寄駅JR内房線蘇我駅
雇用形態正社員
給与月給 210500円 ~ 254750円
待遇・福利厚生退職金あり 交通費支給 ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
勤務時間(1)07:00~16:30(休憩60分) (2)09:30~19:00(休憩60分) (3)16:30~翌09:30(休憩120分) (4)14:00~19:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働制
休日・休暇シフト制
加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験資格必須
受動喫煙対策完全禁煙
紹介会社株式会社Fring