| 職種 | 病院の看護師 |
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| 会社名 | 新京都南病院 |
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| 概要 | ✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
・急性期(2.5次救急レベル)病院での主に病棟勤務となります
・交通事故の外傷や高齢者の憎悪時の急変にて搬送されるケースが多く、急性期病院としての中核を担うお仕事です
✅アピールポイント
＜休みが充実しています＞
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月34日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。
＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜地域医療に貢献できます＞
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援･半額奨学金)。
✅職場環境
病床数
107床床（一般102床）
看護師在籍数
224名
一日の外来人数
年間7,109名
看護方式
チームナーシング+プライマリーナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約2,500-3,000件/年
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
オーダリングシステムの導入の有
✅教育制度
発展教育支援・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
ブランクサポート未就業看護師に対して再就業への不安を取り除き、最新の知識・技術を習得する機会とし、臨床への復帰を円滑にする看護力再開発プログラムをご提供しています。
教育制度の備考【看護部教育について】
http://kyotominami-ns.jp/education |
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94 |
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| 最寄駅 | 電車:JR西大路駅徒歩5分程度
市バス:202・205・208・33系統「西大路七条」徒歩5分程度 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸 3870000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
［支給額］公共交通機関6ヶ月定期分支給
タクシーチケット支給あり(上限6,000円/回) |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[日勤]8:30～16:30
[準夜]16:00～24:30
[深夜]24:00～9:00
[夜勤(2交代)]16:30～9:00
✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
✅雇用形態
常勤(夜勤あり) |
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| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能
[年間休日]
109日
[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる（勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎）
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
✅有給消化率
80%程度
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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