| 職種 | 病院の看護師 |
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| 会社名 | 姫路中央病院 |
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| 概要 | ✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
［病院特徴］
急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。
年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。
記録の効率化を目指され、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。
研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。
［勤務条件］
年間休日 125日
勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00
［家庭/プライベート両立］
24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。
残業を減らす取り組みを推進しております。
［教育体制］
入職後、個々別に合わせた指導を行っています。
専門、認定資格取得もサポート有りです。
✅職場環境
病床数
235床床（一般235床）
看護師在籍数
160名
看護師年齢層
平均年齢37歳
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
約100名（併設クリニック:約300名）
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間761件（2022年度実績）
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
ブランクサポート今までの経験を活かしたい、新しい経験がしたい、ブランクがあるから不安など、転職には人それぞれ思いはあると思います。
経験を活かしたい、新しい分野にチャレンジしたい、家庭との両立が出来るかなど、入職前にはご希望を聞かせていただき、配属部署は考えています。数年間のブランクがある人、子育てをしながら復帰しようと考えている人、それぞれの事情があり不安もあると思います。
当院では、中途採用者の方にもPNSを取り入れた指導を個々に合わせて行っています。
教育制度の備考クリニカルラダー:有
外部研修:参加可能
勉強会・委員会:業務時間内実施 |
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36 |
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| 最寄駅 | ・車:姫路バイパス姫路南ランプを南へ1分
・バス:姫路駅南口より神姫バス飾磨東線 山電飾磨駅行き/姫路･庄田循環にて姫路中央病院前下車
・電車:山陽電鉄亀山駅下車、徒歩で東へ8分 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸 3950000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
［支給額］上限35,000円 |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[日勤]8:30～17:15
[夜勤]16:00～9:00
✅休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
✅雇用形態
常勤(夜勤あり) |
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| 休日・休暇 | 記載がない場合は内定時にお伝えします |
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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