| 職種 | 病院の看護師 |
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| 会社名 | 思温病院 |
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| 概要 | ✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
1日の業務詳細≪日勤業務一例≫
9:00 朝礼・申し送り
9:30 看護ケアスタート
10:30 バイタルサインチェック
12:00 休憩
13:30 カンファレンス
14:00 バイタルサインチェック
15:00 カルテ入力
16:30 夜勤者へ申し送り
17:00 退勤
✅アピールポイント
【病院特徴】
・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。
・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ、多職種チーム医療、地域連携、在宅復帰等に力を入れています。
・地域包括ケア・療養病棟ではともに入院料1を取得しており、看護ケアや在宅復帰などに力を入れています。
【勤務条件】
・40代後半年収で550万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・住宅手当10,000 円など各種手当あり、更にご家族の扶養をされていれば扶養手当がつきます。
・年間休日110日。メリハリをつけたお休みを取れます。
✅職場環境
病床数
180床床（一般120床,療養60床）
看護師在籍数
70-80名
看護師年齢層
平均年齢は43歳 （20代、30代もいるが40代、50代が多い）
子育てナース
子育て中の看護師多数在籍
介護職員人数
50名
一日の外来人数
70名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-2件/日、30件/月
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り
電子カルテ・オーダリングシステム導入済
✅教育制度
発展教育支援委員会や勉強会は時間内で実施しています。
ブランクサポート・教育担当師長を配置され、体制が整っています。
・現場の先輩看護師があたたかく教えてくれる環境です。
教育制度の備考中途採用者へは経験を踏まえた個別支援プログラムを作成して支援しています。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区松1-1-31 |
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| 最寄駅 | ・地下鉄四ツ橋線 花園町駅 徒歩4分
・南海線（本線/高野線） 天下茶屋駅 徒歩10分 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸 5040000円 ~ 6290000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（63歳）
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
上限30,000円 |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[夜勤]16:30～9:30
✅休憩時間
120分
✅雇用形態
常勤(夜勤のみ) |
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| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
・公休4週8休
・年間休日110日
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:年次有給休暇(入職6ヵ月後10日)育児・介護休業制度
✅有給消化率
80%程度
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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