| 職種 | 訪問看護の准看護師・看護師 |
|---|
| 会社名 | LiNK訪問看護ステーション |
|---|
| 概要 | ✅仕事内容
精神科訪問看護業務全般
・新規訪問看護依頼の対応
・医療機関、行政などとの連絡
・利用者との面談、契約
・訪問看護スケジュールの調整
・イベント対応
・緊急時対応
・レセプト請求
※受け持ち方式：担当制、一部チーム制
※基本的に直行直帰、リモートワーク可能
1日の業務詳細【1日の流れの一例】
9：00～12：00 訪問先へ車で直行 2件～3件程度の訪問
12：00～13：00 昼休憩
13：00～18：00 訪問先へ直行 3件～4件程度の訪問後、直帰
※支給されたiPad/携帯電話にて訪問看護記録や情報共有を行う
※記録などはリモートワークで対応可能
※直行のため、9時の訪問に間に合うよう自宅を出発
✅アピールポイント
■ステーションの特徴
・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。
・基本リモートワークのスタイル！直行直帰も可能です！
・オンコール無し！土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。
・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます！
・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。
■勤務条件
・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。
・1日の訪問件数は5～6件程度。
・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です！
■教育体制
・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。
・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています
✅職場環境
看護師在籍数
常勤6名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
体制
混合制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPad/携帯電話貸与
✅教育制度
発展教育支援従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
教育制度の備考研修制度あり
・精神科訪問看護に係わるガイドライン概要
・マネジメントの実例と方法論
・業績管理のポイントと実例
・精神科医療の実例と地域との連携方法
・課題解決の手法とロジカルシンキング
・その他グループワーク など
※社外研修の際は会社負担 |
|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市東豊中町５－３０－２８ CriceNikko東豊中302号室 |
|---|
| 最寄駅 | 記載がない場合は内定時にお伝えします |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 | 年俸 4800000円 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
その他手当
［交通費手当］有り
上限30,000円/月 |
|---|
| 勤務時間 | ✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00
✅休憩時間
60分
✅雇用形態
常勤(日勤のみ) |
|---|
| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
[休日]
週休2日制 ※基本土日休み
[休暇]
夏期休暇:3日(7-9月の間)
年末年始:5日(12/30-1/3)
特別休暇(災害発生時)
有給休暇:法定通り
アニバーサリー休暇:1日
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
[年間休日]
112日以上
✅有給消化率
80%程度
|
|---|
| 加入保険 | 社会保険完備 |
|---|
| 資格・経験 | 資格必須 |
|---|
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
|---|
| 紹介会社 | 株式会社Fring |
|---|