| 職種 | 訪問看護の看護師 |
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| 会社名 | 訪問看護ステーションコルディアーレ大国町 |
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| 概要 | ✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携 など
1日の業務詳細（9:00）出勤
・スケジュールの確認
・必要な物品の準備
・スタッフ全員で、今日1一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
※看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。
（9:15）訪問へ出発
車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々です。
（9:30-17:00）訪問看護
・一日に4-5件訪問します。
・訪問中はスマートフォンで利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
（17:00）帰 社
今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。
（18:00）退社
✅アピールポイント
※精神科訪問看護の大手企業です。
・看護師の役員が複数在籍し、看護師の方の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。
・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターと連携強いです。
・地域の医師からの依頼が多く、看護師の方の営業はありません。訪問業務に専念できる状況です。
※働きやすい環境です。
・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。
・オンコール対応無し
・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行っています。
・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。
・福利厚生充実。コロナ休業100%保証、健康診断（婦人科健診）、熱中症対策備品の配布（飴や水、汗拭きシート等）安心して働くための環境整備を行っています。
✅職場環境
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考・教育体制:業務内研修/有り、施設外研修(OffJT)有り
・資格取得などの支援制度:精神訪問看護研修会(算定要件研修会)
未経験の場合は3日間の研修を受ける必要あり。費用は会社負担。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区大国1-4-2 ハイツ田村1F |
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| 最寄駅 | ・大国町駅 徒歩3分
・新今宮駅 徒歩10分
・今宮戎駅 徒歩8分 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 280000円 ~ 310000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（65歳）
その他手当
［交通費手当］有り
上限30,000円 |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[A型]9:00～18:00
✅休憩時間
60分
✅雇用形態
常勤(日勤のみ) |
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| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
[休日]
週休2日制
日曜日+1日シフト制
[休暇]
リフレッシュ休暇: 3日（※リフレッシュ休暇は2年目より付与）
冬季休暇: 5日
有給休暇: 法定通り（入社半年経過後10日付与）
[年間休日]
112日
✅有給消化率
80%程度
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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