| 職種 | 病院の看護師 |
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| 会社名 | 南港病院 |
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| 概要 | ✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
［病院特徴］
・年間休日数124日とお休みが充実しています。
・定年65歳と長く勤務可能です。
・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。
［勤務条件］
・有給消化率はほぼ100％とプライベートとの両立が可能です。
・看護師（夜勤あり）で年収430万円前後を見込めます。
［家庭/プライベート両立］
・病児保育可能な託児所があります。
・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。
［教育体制］
・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。
・みんなで一緒に勉強していこう！という風土が根付いてます。
・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。
✅職場環境
病床数
109床床（一般64床,療養45床）
看護師在籍数
86名
看護師年齢層
平均年齢:30代半ば（20代‐30代がメインです）
子育てナース
半数以上
看護方式
プライマリー（回復期・地域包括のみ）
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援勉強会は、業務時間内に実施します（13:30開始が多いです）。
緩和ケアの研修だけは認定看護師さんが府立急性期もしくは市大から来てくれる為、予定の調整によっては業務時間外になる事もあります（月に1回程度）。
ブランクサポート現場指導有り（プリセプターと教育担当者で対応）
2012年頃から、マニュアルと研修プログラムの整備を行いながら改善を行っております。
この規模の病院と比較すると非常に手厚い体制です。
看護部長が教育に積極的な方で、市立大学病院や府立急性期にも協力を頂きながら体制作りに力を入れています。
ブランクのある方にはプリセプター制度ではなく、シスター制度を取り入れて全てのスタッフが関わり不安な点をサポートしていきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15 |
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| 最寄駅 | アクセス抜群で、北加賀屋駅すぐ。南海沿線からバスも便利
［電車］地下鉄四つ橋線/北加賀屋駅-徒歩2分(4番出口直ぐです)
［バス］地下鉄北加賀屋停留所前 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸 4190000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（65歳）
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
交通費・定期代の範囲で全額支給 |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:30～9:00
✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
✅雇用形態
常勤(夜勤あり) |
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| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月10日休み（5月と12月は月12日休み）
［休暇］
リフレッシュ休暇:3日（入職時期により日数変動）
有給休暇（入職時3日付与、6ヶ月経過後法定通り付与・最大20日）
［年間休日］
124日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
✅有給消化率
80%程度
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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