| 職種 | 有料老人ホームの看護師 |
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| 会社名 | グリーンライフ茨木若園 |
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| 概要 | ✅仕事内容
＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
・バイタルチェック
・入浴時の体チェック・処置
・食事の介助
✅アピールポイント
■施設特徴
・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
■教育体制
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤1名、非常勤4名
定員
43名
介護職員人数
常勤16名、非常勤7名
✅教育制度
発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、４種のコースを用意しています。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市若園町28-17 |
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| 最寄駅 | 阪急京都線「茨木市」駅下車 約2.2ｋｍ（車で約10分） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸 3030000円 ~ 3760000円 |
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| 待遇・福利厚生 | ✅福利厚生など
社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
実費支給
上限:100,000円/月
※片道2km以上の場合支給 |
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| 勤務時間 | ✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30
✅休憩時間
60分
✅雇用形態
常勤(日勤のみ) |
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| 休日・休暇 | ✅休日・休暇
【休日】
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
【休暇】
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇（規定に準ずる）
✅有給消化率
80%程度
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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