| 職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー |
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| 会社名 | コンフォートフィオーレ堀切 |
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| 概要 | ⭐️おすすめポイント⭐️
＊実務経験不問のケアマネジャー募集！
＊夜勤なし・時短勤務可能。ご希望の働き方について、ぜひ面接時にご相談ください。
＊各種特別休暇制度あり。プライベートとの両立も◎（ほとんどの職員が毎年利用しています♪）
＊社内研修を定期的に実施し、職員のスキルアップを図っています。
＊ 資格手当や処遇改善手当が充実！あなたのキャリアをしっかり給与に反映させます。
✅仕事内容
◆ケアマネジャー業務◆
私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。
計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。
そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。
※夜勤なし・時短勤務可能。面接時にご相談ください！
✅応募資格
【必須要件】
◎介護支援専門員（必須）
※実務経験不問
【歓迎要件】
・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
・認知症実践者研修
・送迎業務できる方（要普通運転免許）
✅給与
月給 256,950円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●有給休暇（法定通り）
●昇給・賞与あり
●交通費あり（月40,000円まで実費支給）
●再雇用制度あり（70歳まで）
●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
●子ども手当：1人あたり月5,000円
●制服貸与
●退職金制度
●社会保険完備
✅休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
週休二日
☆有給休暇付与：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
☆リフレッシュ休暇：年3日
☆誕生日休暇：年1日
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇
【年間休日・休暇：116日】
年間公休107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日
★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★ |
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| 勤務地 | 東京都葛飾区堀切7-17-10 |
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| 最寄駅 | 京成本線お花茶屋駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 256950円 ~ |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●有給休暇（法定通り）
●昇給・賞与あり
●交通費あり（月40,000円まで実費支給）
●再雇用制度あり（70歳まで）
●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
●子ども手当：1人あたり月5,000円
●制服貸与
●退職金制度
●社会保険完備 |
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| 勤務時間 | 早番)8：00～17：00
日勤)9：00～18：00
遅番)10：00～19：00
夜勤)16：00～翌9：00
（休憩60分）
残業あり（月10時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
リフレッシュ休暇
週休二日
☆有給休暇付与：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与）
☆リフレッシュ休暇：年3日
☆誕生日休暇：年1日
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇
【年間：116日】
年間公休107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日
★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★ |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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