JOB DETAIL
募集要項
正看護師業務/訪問看護/日勤のみ/東京都/大田区南馬込
| 職種 | 正看護師業務/訪問看護/日勤のみ/東京都/大田区南馬込 |
|---|---|
| 会社名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込 |
| 概要 | ✅仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度：4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細 ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込では、正社員の看護スタッフを募集しています。 【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎ ■スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート！ ■年間休日120日以上 ■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可） ■時短勤務制度あり ■大手企業のグループ会社で安心＆安定 【有給の当日取得可！】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。 【当社について】 『えるぼし』認定！働きやすい職場です 女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。 多様性を推進！ LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！ 企業価値認定 積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！ |
| 勤務地 | 東京都大田区南馬込5-35‐9 |
| 最寄駅 | 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で2分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で19分 東急池上線 池上駅から徒歩で24分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 367100円 ~ 383800円 |
| 待遇・福利厚生 | 【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ✅休日 ＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日～1月3日） ✅長期休暇・特別休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 資格・経験 | 資格必須 |
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
| 紹介会社 | 株式会社Pierre Brut |