| 職種 | 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 |
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| 会社名 | ツクイ新船橋 |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
＜ツクイ新船橋＞新戦力募集中♪サ責経験なしでも大歓迎！！年間休日110日以上 ［正］サービス提供責任者／訪問介護
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
✅仕事内容
訪問介護 サービス提供責任者
お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。
【サービス提供責任者】
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整
・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供
・勤務スケジュール作成 等
✅応募資格
資格：実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
経験：不問
※定年60歳
✅給与
月給 227,500円〜283,500円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電動自転車あり
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
✅休日・休暇
リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇 |
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| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-16-56 |
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| 最寄駅 | 東武野田線新船橋駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 227500円 ~ 283500円 |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電動自転車あり
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
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| 勤務時間 | (1)08:30～17:30(休憩60分) |
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| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇
年間休日110日以上
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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