募集要項

職種	小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー
会社名	せらび千葉稲毛
概要	おすすめポイント・求人詳細✏️✨ 千葉市稲毛区の介護福祉施設でケアマネージャー(正社員)募集！【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。【働きやすい制度が充実】育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。【年齢・経験に関係なく成長できる環境】医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。【どんな仕事をするの？】ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 ✅仕事内容千葉市稲毛区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護せらび千葉稲毛」での正社員ケアマネジャー(計画作成担当者)募集中。東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・介護業務住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 ✅応募資格【すべて必須】・介護支援専門員・認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※未経験OK ※学歴不問 ※PCスキル不要 ✅給与月給 280,400円〜 ✅待遇・福利厚生交通費支給交通費支給昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）健康診断育児・介護休暇育児・介護短時間勤務制度制服貸与資格取得支援制度社員持株会制度ウェルカムバック制度損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 慶弔見舞金ホテル等会員割引 ※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。結婚祝い金(30,000円)、出産祝い金(20,000円) 社会保険完備 ✅休日・休暇夏季休暇年間休日110日以上 4週8休+祝日分シフト制【年間休日122日】・有給休暇制度・夏季休暇・アニバーサリー休暇制度
勤務地	千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
最寄駅	千葉都市モノレール2号線スポーツセンター駅
雇用形態	正社員
給与	月給 280400円 ~
待遇・福利厚生	交通費支給交通費支給昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）健康診断育児・介護休暇育児・介護短時間勤務制度制服貸与資格取得支援制度社員持株会制度ウェルカムバック制度損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 慶弔見舞金ホテル等会員割引 ※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。結婚祝い金(30,000円)、出産祝い金(20,000円) 社会保険完備
勤務時間	(1)8:00～20:00 (2)17:00～翌10:00 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間となります。 ※休憩60分 ※残業：月10時間程度シフト応相談／年間休日120日以上残業あり（月10時間）
休日・休暇	夏季休暇年間休日110日以上 4週8休+祝日分シフト制【年間休日122日】・有給休暇制度・夏季休暇・アニバーサリー休暇制度
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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