| 職種 | 介護老人保健施設(老健)のケアマネジャー |
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| 会社名 | 介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
★ケアマネ専従★介護兼務なし★有休取得率70％超★育休取得率＆復職率100％
仕事とプライベートの両立はもちろん♪ライフスタイルが変わっても安心して働けます！！【施設見学OK・ブランクがある方も歓迎・住宅手当あり】
｜ケアマネジメントに専念
介護業務との兼務はなく、老健入所者のケアマネジメントに専念することができます。ご家族のご相談に乗り、施設職員と連携し、利用者様一人ひとりに寄り添った、個別性の高いケアプラン作成に取り組むことができます。
｜ライフスタイルが変わっても安心
育休取得率100％、復職率100％。子育て世代の職員が多数在籍しています。子どもの急病などによる急なお休みへの対応や時短勤務の整備などを通じて、働き続けやすい環境作りに努めています。また、勤務地が変わることもありませんので、落ち着いて働くことができます。
｜仕事もプライベートも、どっちも大事
令和３年度の有休取得率は７４％。子どもの行事に合わせてこまめに取る方、連休にして家族や友人と過ごす時間を作ったり、趣味や習い事を楽しまれる方など、取得の仕方は皆それぞれ。「自分らしく」いられる時間を大切にする働き方ができます。
✅仕事内容
わたしたちは「もう一度自宅で生活したい」を応援する介護老人保健施設です。
ご入所中の利用者様に、在宅復帰を目標としたケアプランを作成し、ケアマネジメントを行います。
＜利用者様の状態像は？＞
平均要介護度；３．２
ＡＤＬ；一部介助
ＨＤＳ－Ｒ；１５〜２５／３０
＜ご入職後の流れ＞
前任者より、徐々に利用者様を引き継ぎます。
老健施設に関する介護保険制度上の基本知識についても、丁寧にレクチャーします。
＜主な仕事内容＞
▼施設サービス計画書の作成およびご家族様への説明
▼サービス担当者会議の運営
▼入退所前後におけるご利用者様宅への訪問指導
▼ご家族様への相談支援（退所先、生活上の課題など）
※介護業務との兼務はございません。
✅応募資格
【必須要件】
・「介護支援専門員」の取得者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※日常的に車の運転を行っている方
【歓迎要件】
・介護保険施設で就労経験のある方
✅給与
月給 372,200円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆退職金制度あり
◆交通費実費支給（上限40,000円／月）
◆外部研修参加支援（研修参加費等、全額法人負担）
◆有給休暇取得率７４％（令和３年度）
◆制服貸与
◆マイカー、バイク通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
◆健康診断（年１回）
◆インフルエンザ予防接種
◆永年勤続表彰
◆職員食堂あり（昼食２５０円）
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
✅休日・休暇
慶弔休暇
【休日】
・毎月９日（シフト制）
・年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護看護休業 |
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| 勤務地 | 千葉県船橋市芝山7-41-1 |
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| 最寄駅 | 東葉高速鉄道飯山満駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 372200円 ~ |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
◆退職金制度あり
◆交通費実費支給（上限40,000円／月）
◆外部研修参加支援（研修参加費等、全額法人負担）
◆有給休暇取得率７４％（令和３年度）
◆制服貸与
◆マイカー、バイク通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
◆健康診断（年１回）
◆インフルエンザ予防接種
◆永年勤続表彰
◆職員食堂あり（昼食２５０円）
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
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| 勤務時間 | シフト制（週平均実働40時間）
① 08：30～17：30（休憩60分）
② 10：00～19：00（休憩60分）
※②は玄関の施錠当番です。（4～5回／月）
残業あり（月20時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
【休日】
・毎月９日（シフト制）
・年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護看護休業 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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