募集要項

職種	居宅介護支援事業所のケアマネジャー
会社名	やさしい手千葉居宅介護支援事業所
概要	おすすめポイント・求人詳細✏️✨ 【急募】主任ケアマネジャー募集！千葉駅から歩いて5分の事業所です。【女性スタッフも多数活躍中】社員一人ひとりの頑張りを評価する制度があるので、男女問わず管理職へのステップアップが目指せます。また、産休や育休の取得率や職場への復帰率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。【幅広い業務を経験できる環境】正社員の場合、3年に1度ジョブローテーションを実施しています。介護の現場はもちろん、営業・事務・経営企画・コンサルティング事業など、職務の垣根を超えて様々な業務にチャレンジすることが可能です。【どんな仕事をするの？】居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。株式会社やさしい手は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に在宅介護事業をスタート。そのノウハウを活かし、在宅介護事業をベースに訪問介護・デイサービス・ショートステイ・看護サービス・介護事業所併設の賃貸型シニアリビング・住宅型有料老人ホームなど、計16種の介護サービスを幅広く提供しています。【充実の福利厚生制度あり】スタッフの勤務時間は、勤怠管理システムでしっかり管理。残業を少なく、プライベートとも無理なく両立できるような働き方を目指しています。また資格取得制度や借り上げ社宅制度など、スタッフが長く仕事を続けられる仕組みも充実しています。 ✅仕事内容＜ケアマネジャーの仕事内容＞《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．給付管理はしたことないんだけどＡ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫？Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩で利用者訪問をしている人もいます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 ✅応募資格応募資格：主任介護支援専門員貴方のご経験が活かせます。 ✅給与月給 290,000円〜 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給・社会保険完備・介護育児休暇・退職金制度・慶弔見舞金制度・交通費一部支給・食事補助あり・昇給あり・資格手当あり・主任介護支援専門員資格取得費用全額会社負担・社会保険完備 ✅休日・休暇年間休日110日以上年間休日124日・年次有給休暇
勤務地	千葉県千葉市中央区新田町4-22
最寄駅	京成千葉線京成千葉駅
雇用形態	正社員
給与	月給 290000円 ~
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給・社会保険完備・介護育児休暇・退職金制度・慶弔見舞金制度・交通費一部支給・食事補助あり・昇給あり・資格手当あり・主任介護支援専門員資格取得費用全額会社負担・社会保険完備
勤務時間	基本9:00から18:00 （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制月平均174時間勤務。業務の繁閑により変動あり
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日124日・年次有給休暇
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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