募集要項

職種	有料老人ホームのサービス提供責任者
会社名	医心館蘇我
概要	おすすめポイント・求人詳細✏️✨ ★オンライン説明会平日毎日開催中！ ★蘇我駅から徒歩2分 ■医心館のサービス提供責任者は、こんなにやりがいがあります！（1）医療依存度が高い方への専門的な介護のスキル獲得（2）介護士チームの形成によるマネジメント力アップ（3）ケアマネ、医師、看護師など多職種と連携しやすい環境（4）営業活動は一切無し！サ責としてのキャリアアップに専念できる医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。サービス提供責任者は、ケア計画を整え、介護士チームをマネジメントします。医療依存度の高い方が心地よく暮らせるよう、一緒にケアを実践してくださる方からのご応募をお待ちしています！/固定残業代 53,000円(30時間) こんな方にピッタリ！！・現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方・現職の仕事内容や待遇・給与に悩みがある方・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方・管理職として責任のあるポジションで経験を積みたい方・将来ケアマネジャーを目指したい方・現職の会社の方針や将来に不安がある方医心館で「サービス提供責任者」として働く魅力！・様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ！・ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち仕事することで現場のコーディネーターとしての経験を積むことが可能！・知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となりますが、様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！・お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能！・仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準！ ■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設？医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 ✅仕事内容医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。サービス提供責任者は、ケア計画を整え、介護士チームをマネジメントします。医療依存度の高い方が心地よく暮らせるよう、一緒にケアを実践してくださる方からのご応募をお待ちしています！ ☆仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・介護職員のマネジメント・入居者様やご家族、関連する担当者との連絡調整業務・担当者会議への出席、他職種との連携・サービス提供実績の管理・入居者様の身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ☆医心館で働くやりがい医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方を専門的にお引き受けする施設です。入居者様が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護士と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。入居者様の中には、人工呼吸器を使用していたり終末期の方も数多くいらっしゃいます。医心館のサービス提供責任者は、ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、医療依存度の高い方にどう対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。サービス提供責任者は、疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうち、医療ケアの知識を深く学ぶことができます。また、介護士だけでなく看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。日々、看護師と接する機会は多いですし、自身の働き方を工夫して在宅医の定期往診に同行すれば、医療的ケアについてより深く情報を得ることができます。 ☆介護士チームの形成を通してマネジメント力をアップできる介護チームのまとめ役として、訪問介護ステーションではなかなかできないチーム作りや業務改善といった役割を担う医心館のサービス提供責任者。営業は担いませんので、ご自身のキャリアアップに専念できます。 ※医心館では評価制度がしっかりしているので、頑張りに応じた給与アップも可能です。もちろん、業務を通して入居者様から感謝されたり笑顔を向けられ、やりがいを持って働いているサ責が数多く在籍しています！ ☆年収500万円以上も可能、介護職員の評価制度「ICAL（あいかる）」実施中！介護職員の評価制度として「ICAL（あいかる）」を導入しています。医心館の介護職員に求める介護能力をレベル別に設定し、その評価を行うものです。皆さんの頑張りを給与として反映させる制度で、上位レベル者は年収500万円以上も可能です（職種・エリアによります）。あいかるは介護職として自分ができていることは何か、足りないことは何かを確かめる指標にもなります。待遇面の向上だけでなく、制度を活用してスキルアップを図ることもできます。 ✅応募資格 ■必須スキル・経験介護福祉士特養、老健、病院、有料老人ホームなどの実務経験１年以上 ※サ責の経験は不問 ■求める人物像自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人誠実かつ真面目に職務をこなす人 ✅給与月給 357,300円〜 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）※車通勤の方にはガソリン代支給給与日：毎月15日支払い賞与：7月・12月支給（2020年度実績3.5ヶ月）制服：無料貸与（上3枚、下2枚）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）各種手当（固定残業代30h分/53,000円、資格手当等）社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険） ✅休日・休暇年間休日110日以上夏季休暇冬季休暇慶弔休暇週休二日完全週休二日制（シフト制）【年間休日115日】・年次有給休暇・夏季休暇（2日）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇
勤務地	千葉県千葉市中央区今井1-14-21
最寄駅	JR内房線蘇我駅
雇用形態	正社員
給与	月給 357300円 ~
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）※車通勤の方にはガソリン代支給給与日：毎月15日支払い賞与：7月・12月支給（2020年度実績3.5ヶ月）制服：無料貸与（上3枚、下2枚）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）各種手当（固定残業代30h分/53,000円、資格手当等）社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）
勤務時間	8:30～17:30 ※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 残業あり（月10時間）
休日・休暇	年間休日110日以上夏季休暇冬季休暇慶弔休暇週休二日完全週休二日制（シフト制）【年間休日115日】・年次有給休暇・夏季休暇（2日）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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