| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
|---|
| 会社名 | たのしい家 千葉中央 |
|---|
| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度充実◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。
✅仕事内容
グループホームの計画作成担当者業務
■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
＊計画作成向け研修も定期開催！
業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎
■介護補助業務
入社後は3日間の入社時研修の後、
事業所にてOJT研修を行います。
１月には開設前研修を行います。
＃働きやすい環境
＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪
＃研修・福利厚生充実
＃残業少なめ（月5.7時間以内）
✅応募資格
下記いずれかに当てはまる方
【必須】
（１）介護支援専門員＋認知症実践者研修
（２）介護支援専門員
【こんな方を歓迎します】
・認知症ケアをポジティブにとらえられる方
・働くスタッフを大事にできる方
・コミュニケーションを大切にして働ける方
✅給与
月給 270,000円〜275,000円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◆昇給年1回（4月）※人事考課による
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（最大月額50,000円）
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」
■社会保険完備
✅休日・休暇
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
年間休日110日以上
月により8～9日（年間休日111日）
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能！
■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有 |
|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 |
|---|
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール1号線葭川公園駅 |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 | 月給 270000円 ~ 275000円 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
◆昇給年1回（4月）※人事考課による
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（最大月額50,000円）
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」 ■社会保険完備 |
|---|
| 勤務時間 | ▼シフト制（例）
早番 7：30～16：30
遅番 9：00～18：00
日勤 10：00～19：00
介護業務にお入りいただく場合、
早番、日勤、遅番にもご対応頂く場合もございます。
ケアプラン作成業務は週２日程となります。
※平均残業時間：5.7時間/月 |
|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
年間休日110日以上
月により8～9日（年間休日111日） ※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能！
■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有 |
|---|
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
|---|
| 資格・経験 | 資格必須 |
|---|
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
|---|
| 紹介会社 | 株式会社Fring |
|---|