| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
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| 会社名 | ミモザ船橋 |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
【2019年10月1日～大幅な賃金改定を実施】
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
✅仕事内容
・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)
✅応募資格
高卒以上、介護支援専門員
✅給与
月給 280,500円〜295,820円
✅待遇・福利厚生
交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当
■資格取得支援制度
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
■社会保険完備
✅休日・休暇
4週8休シフト制【年間休日107日】
・有給休暇：初年度6ヶ月経過時点10日付与 |
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| 勤務地 | 千葉県船橋市行田町77 |
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| 最寄駅 | 東武野田線塚田駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 280500円 ~ 295820円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当
■資格取得支援制度
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所
■社会保険完備 |
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| 勤務時間 | (1)7：00～16：00
(2)10：00～19：00
(3)16：00～翌10：00 |
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| 休日・休暇 | 4週8休シフト制【年間休日107日】
・有給休暇：初年度6ヶ月経過時点10日付与 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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