| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
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| 会社名 | シンシアケア |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
＞＞サービス提供責任者を募集中＜＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／残業なし／車・自転車・バイク通勤OK】
＊ 残業はありません！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています
＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
＊ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します
＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください!
✅仕事内容
★ケアマネジャーと介護職員さん、そしてご利用者様、みんなから頼られるお仕事です。
〇ご利用者様への介護サービス提供
身体介助全般
〇訪問介護計画書の作成
ご利用者様が何に困っているか、何を求めているかを汲み取り作成していきます。
〇ケアマネジャーとの連携
担当者会議ではご利用者様に関わるスタッフで、現状の共有や変更などのミーティングを行います。
ケアマネさんとの連携が、より良いサービスにつながります。
〇ご利用者様と介護職員のサービススケジュール調整
ご利用者様の性格や状態に合わせて、ヘルパーさんの選定や配置をし、サービスについてもらいます。
〇その他
✅応募資格
◇ブランクOK
◇PCスキル不問
【必須】
・介護福祉士
【歓迎】
・サービス提供責任者に興味をお持ちの方
・人間関係のいい職場で働きたい方
・夜勤なしの正社員に魅力を感じていただける方
・明るく前向きに取り組んでいただける方
✅給与
月給 248,000円〜287,000円
✅待遇・福利厚生
交通費支給
■交通費支給（月額上限30,000円/ガソリン代規定支給あり）
■地方からの上京支援制度(社宅あり)
■制服貸与
■休憩室あり
■車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■社会保険完備
✅休日・休暇
リフレッシュ休暇
◎月9日休み（シフト制）
◎育児休暇
◎誕生日休暇
◎リフレッシュ休暇
◎産前産後休暇
◎特別休暇（有給付与までの半年間、6日間の特別休暇制度あり）
◎年次有給休暇（法定どおり付与/初年度は12日付与） |
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| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 |
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| 最寄駅 | JR外房線鎌取駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 248000円 ~ 287000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費支給
■交通費支給（月額上限30,000円/ガソリン代規定支給あり）
■地方からの上京支援制度(社宅あり)
■制服貸与
■休憩室あり
■車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■社会保険完備 |
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| 勤務時間 | 7：00～19：00の間で実働8時間
※休憩60分
※残業なし |
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| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇
◎月9日休み（シフト制）
◎育児休暇
◎誕生日休暇
◎リフレッシュ休暇
◎産前産後休暇
◎特別休暇（有給付与までの半年間、6日間の特別休暇制度あり）
◎年次有給休暇（法定どおり付与/初年度は12日付与） |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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