| 職種 | 訪問介護・定期巡回の介護職員 |
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| 会社名 | コンフォートフォレスタ新柴又 |
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| 概要 | ⭐️おすすめポイント⭐️
＊ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です！
＊ 年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります
＊ 再雇用制度（70歳まで）を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます♪
＊ ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！
＊ 社内研修や勉強会を定期的に実施し、会社全体で職員のスキルアップを図っています！✅仕事内容
弊社のサービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。
生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。
ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。
また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
※OJT研修あり
※直行直帰OK
【訪問先は下記事業所です♪どちらかの事業所のみへの訪問など、ご希望について相談ください！！】
◆コンフォートフォレスタ新柴又（東京都葛飾区柴又5-8-13）
北総線「新柴又駅」徒歩2分
常磐線「金町駅」より京成バス（小岩駅行き「新柴又駅」下車）12分
◆コンフォートフォレスタ宝町（東京都葛飾区宝町2-11-17）
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩8分
☆2023年3月新規OPEN予定の新しい施設です☆
✅応募資格
【必須要件】
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
※実務未経験OK！
【歓迎要件】
介護福祉士
✅給与
月給 231,350円〜243,100円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●有給休暇（法定通り）
●昇給・賞与あり
●交通費あり（月40,000円まで実費支給）
●再雇用制度あり（70歳まで）
●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
●子ども手当：1人あたり月5,000円
●制服貸与
●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による）
●退職金制度
●社会保険完備
✅休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
週休二日
【年間休日・休暇：116日】（年間休日107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇、誕生日休暇）
◎月9日休み
◎年間休日107日
◎リフレッシュ休暇（3日/年）
◎誕生日休暇（1日/年）
◎年次有給休暇
◎産休・育休
◎介護休暇
◎慶弔休暇
★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★ |
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| 勤務地 | 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
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| 最寄駅 | 北総鉄道新柴又駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 231350円 ~ 243100円 |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●有給休暇（法定通り）
●昇給・賞与あり
●交通費あり（月40,000円まで実費支給）
●再雇用制度あり（70歳まで）
●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで）
●子ども手当：1人あたり月5,000円
●制服貸与
●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による）
●退職金制度
●社会保険完備 |
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| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 10:30～19:30
夜勤 16:30～翌9:30
（休憩60分）
残業あり（月5時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
リフレッシュ休暇
週休二日
【年間：116日】（年間休日107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇、誕生日休暇）
◎月9日休み
◎年間休日107日
◎リフレッシュ休暇（3日/年）
◎誕生日休暇（1日/年）
◎年次有給休暇
◎産休・育休
◎介護休暇
◎慶弔休暇
★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★ |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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