| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員 |
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| 会社名 | 介護老人福祉施設ケアホーム葛飾 |
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| 概要 | ⭐️おすすめポイント⭐️
【自己研鑽も強力にバックアップ】
自己研鑽をバックアップする制度がリニューアル！研修に対する費用補助の回数について上限がなくなりました。また研修参加時には職務免除を行うなど、業務に役立つ研修に積極的に足を運び、自身のスキルアップに役立てることができます。
【スタッフの成長を支える教育体制】
教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指す、良質な医療福祉施設を機能的に運営する集団「平成医療福祉グループ」の一員である当法人。医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。
✅仕事内容
特別養護老人ホームに入所されている方の日常生活の介護（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）を行い、入所されている方が安心し笑顔で過ごしていただけるように支援していただきます。
教育体制、サポート体制も整っております。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。
✅応募資格
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
学歴不問 / 未経験OK
介護福祉士有資格者優遇！
既卒・第二新卒歓迎！
未経験の方も大歓迎！
✅給与
月給 260,000円〜300,000円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇職員食堂（管理栄養士監修）
〇各種イベント※コロナ禍でも開催可能なイベントを検討中
〇福利厚生サービス加入有
〇契約保養所（エクシブ）
〇事業所内託児所
〇人間ドック利用時補助
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
【アクセス】
東武スカイスリーライン「小菅」駅から徒歩5分
〇各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
✅休日・休暇
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
年間休日110日以上
週休二日
〇4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
〇有給休暇（初年度10日）※最大20日
〇各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） |
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| 勤務地 | 東京都葛飾区小菅1-35 |
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| 最寄駅 | 東武伊勢崎線小菅駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 260000円 ~ 300000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇職員食堂（管理栄養士監修）
〇各種イベント※コロナ禍でも開催可能なイベントを検討中
〇サービス加入有
〇契約保養所（エクシブ）
〇事業所内託児所
〇人間ドック利用時補助
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
【アクセス】
東武スカイスリーライン「小菅」駅から徒歩5分
〇各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） |
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| 勤務時間 | シフト制
9:00～17:00（日勤）
16:30～翌9:30（夜勤）
7:30～15:30（早出）
11:30～19:30（遅出）
※日勤帯勤務のみ可（給与に調整が入ります） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
年間休日110日以上
週休二日
〇4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）
〇有給休暇（初年度10日）※最大20日
〇各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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