| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
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| 会社名 | 若葉の丘デイサービスセンター |
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| 概要 | おすすめポイント・求人詳細✏️✨
【ブランクある方OK！！】◎人と話すこと、人と関わることが好きな方からの応募をお待ちしています◎
✅仕事内容
・利用者のケアプラン作成
・利用者やご家族、職員との連絡調整業務
・行政への手続き関係
などをお任せします。
利用者様と施設スタッフを繋ぐ重要度の高いお仕事です。
ケアマネジャーの作成したケアプランがそのまま利用者様の生活の質に繋がるため、
必要な情報を余すことなく聞き出す傾聴力やコミュニケーションが最も大切なスキルです。
<事業所アクセス>
千葉都市モノレール 桜木駅から徒歩8分
✅応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】
・居宅や住宅型施設での実務経験
✅給与
月給 266,500円〜
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
■交通費実費支給(上限月30,000円)
■車通勤可(駐車場あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(上限70歳まで)
■勤務延長(上限70歳まで)
※再雇用制度と勤務延長の適用については、ご本人と相談のうえ決定いたします
■復職制度
■ユニフォーム貸与
■社会保険完備
✅休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
◎月9日の休み(2月は月8日の休み)
◎年間休日107日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇 |
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| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 |
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| 最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線桜木駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 266500円 ~ |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
■交通費実費支給(上限月30,000円)
■車通勤可(駐車場あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(上限70歳まで)
■勤務延長(上限70歳まで)
※再雇用制度と勤務延長の適用については、ご本人と相談のうえ決定いたします
■復職制度
■ユニフォーム貸与
■社会保険完備 |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分)
月9日休みのシフト制（2月のみ月8日休み）
残業あり（月5時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
リフレッシュ休暇
◎月9日の休み(2月は月8日の休み)
◎年間休日107日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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