募集要項

職種	居宅介護支援事業所のケアマネジャー
会社名	あずみ苑グランデ三咲
概要	おすすめポイント・求人詳細✏️✨ ★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。施設見学可！人事評価制度も的確且つ公平に行っています！【どんな仕事をするの？】居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。【大手企業だからこその安心感】手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。【手厚い資格取得支援制度】当社には、未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。【育てる環境が充実】当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 ✅仕事内容要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ✅応募資格介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。 ✅給与月給 220,000円〜295,000円 ✅待遇・福利厚生退職金あり交通費支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■資格手当 ■夜勤手当（1回8,000円） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万～3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇有り ■特別休暇・慶弔手当有り ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給産休・育休取得実績あり育児支援制度充実男性社員育児休暇看護・介護休暇育児短時間勤務慣らし保育期間延長延長保育料の補助カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。社会保険完備 ✅休日・休暇年間休日110日以上リフレッシュ休暇年間休日数117日以上 ■計画年休・５月～９月（３日）・１０月～翌３月（２日）一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！
勤務地	千葉県船橋市三咲7-12-18
最寄駅	新京成電鉄線三咲駅
雇用形態	正社員
給与	月給 220000円 ~ 295000円
待遇・福利厚生	退職金あり交通費支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■資格手当 ■夜勤手当（1回8,000円） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（レオパレス21物件、敷金礼金無月2万～3万円※等級で異なる） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■子ども手当・住宅手当（条件有り） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇有り ■特別休暇・慶弔手当有り ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給産休・育休取得実績あり育児支援制度充実男性社員育児休暇看護・介護休暇育児短時間勤務慣らし保育期間延長延長保育料の補助カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。社会保険完備
勤務時間	8：30～17：30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
休日・休暇	年間休日110日以上リフレッシュ休暇年間休日数117日以上 ■計画年休・５月～９月（３日）・１０月～翌３月（２日）一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格・経験	資格必須
受動喫煙対策	完全禁煙
紹介会社	株式会社Fring

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