| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員 |
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| 会社名 | いなぎ正吉苑 |
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| 概要 | ⭐️おすすめポイント⭐️
【法人全体で知識・技術を共有】
年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。
社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。
【法人が資格取得をバックアップします！】
皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】
支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています！
✅仕事内容
介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般
✅応募資格
【必須】
・介護福祉士、若しくは、初任者研修以上で経験のある方
☆資格、経験をお持ちの方のみご応募を受け付けております。
【こんな方を歓迎します】
・法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって、積極的に仕事に取り組んでいただける方
・利用者様やご家族の喜びにグッときてしまう方
・何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方
・仲間とのチームワークを大切にしたい方
✅給与
月給 285,400円〜319,000円
✅待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
研修制度あり
制服貸与
屋内禁煙
自転車・バイク通勤可能
退職金制度あり（勤続1年以上）
※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
資格取得支援制度あり
定期昇給あり(年1回 5月)
賞与あり
マイカー通勤相談可能
（近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。）
※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策
・1日1枚のマスクの配付
・施設の出入り口に消毒液常備 等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
✅休日・休暇
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
年間休日110日以上
・年間休日 119日(月9回（2月のみ8回)・夏期休暇6日・冬期休暇6日）
・年次有給休暇（入社後半年経過時に10日付与）
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) |
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| 勤務地 | 東京都稲城市平尾4-16-1 |
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| 最寄駅 | 小田急多摩線栗平駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給 285400円 ~ 319000円 |
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| 待遇・福利厚生 | 退職金あり
交通費支給
通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
研修制度あり
制服貸与
屋内禁煙
自転車・バイク通勤可能
退職金制度あり（勤続1年以上）
※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
資格取得支援制度あり
定期昇給あり(年1回 5月)
賞与あり
マイカー通勤相談可能
（近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。）
※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策
・1日1枚のマスクの配付
・施設の出入り口に消毒液常備 等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 勤務時間 | 24時間交代制勤務 ・早番 7：00～16：00(1時間休憩) ・日勤 8：30～17：30(1時間休憩) ・遅番 10：00～19：00(1時間休憩) ・夜勤 16：00～翌9：00(2.5時間休憩) 時間に多少の変動があります。 残業あり（月10時間） |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
年間休日110日以上
・年間休日 119日(月9回（2月のみ8回)・夏期休暇6日・冬期休暇6日）
・年次有給休暇（入社後半年経過時に10日付与）
・特別休暇(育児、介護、慶弔関係等) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 資格・経験 | 資格必須 |
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| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
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| 紹介会社 | 株式会社Fring |
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